Portret użytkownika jordan

Przewodnik po demokracji bezpośredniej

Portret użytkownika jordan

Nadesłane... drugie spotkanie Platformy Oburzonych/ 10 sierpnia 2013 r. (sobota) w Łodzi

   Z przyjemnością przekazujemy informacje zaprzyjaźnionego z nami Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) oraz NSZZ „Solidarność”
 

Portret użytkownika jordan

Drogi do demokracji bezpośredniej – Paweł Nogal i Łukasz Szuścicki

W miniony piątek odbyła się Harmonia Kosmosu, impreza zorganizowana przez Niezależną Telewizję z Wrocławia.

Portret użytkownika jordan

Szwajcarzy ograniczają pensje prezesów firm – zadecydowano w referendum

demokracja bezpośrednia, pensje menedżerów, systemy wynagrodzeń w bankowości, Szwajcaria, wynagrodzenia bankowców

W niedzielę 3 marca w ogólnokrajowym referendum Szwajcarzy poparli inicjatywę, której celem jest ograniczenie horrendalnie wysokich wynagrodzeń dla kadry kierowniczej szwajcarskich firm. „Za” zmianą opowiedziało się prawie 68 proc. głosujących[1]. Prawa akcjonariuszy w kwestii uposażeń kierownictwa firm zostaną wzmocnione, a nieprzestrzeganie nowych zasad będzie surowo karane.

Helweci już od dłuższego czasu gorąco debatowali na temat bezwstydnie wysokich uposażeń wyższego kierownictwa spółek akcyjnych mających siedziby w Szwajcarii. Wielomilionowe premie i sowite odprawy dla członków zarządów spotykają się z brakiem zrozumienia i dezaprobatą szwajcarskiej opinii publicznej.

Co takiego robi menedżer, że zarabia 100-500 razy więcej niż najmniej zarabiający pracownik w firmie? Czy rzeczywiście takie różnice odzwierciedlają ich wkład w sukces firmy? Czy dodatkowe miliony w wynagrodzeniu dla menedżmentu przekładają się na lepsze zarządzanie?

Subskrybuje zawartość